Chi Siamo

Siamo una delle più importanti aziende in Europa per strumenti musicali – audio e pro-audio – lighting e lighting architetturale – sistemi di evacuazione e accessori. 

Esportiamo i nostri prodotti in oltre 100 Paesi nel mondo; abbiamo sei joint venture in Malesia, Corea, Gran Bretagna, USA, Francia e Tunisia, e contiamo circa 100 dipendenti nell’Head Quarter di Sant’Omero (TE). 

Perché lavorare in Proel?

Sei interessato a lavorare in una realtà internazionale propensa alla crescita delle persone e che fa dell’innovazione il proprio fiore all’occhiello? Allora Proel è l’azienda che fa per te! Il nostro mondo è la musica, lo spettacolo, gli eventi e le installazioni fisse. 

Un mondo dinamico e sempre in evoluzione! 

Il nostro obiettivo è rendere disponibile a tutti le migliori tecnologie audio, lighting e i migliori strumenti musicali. 

Chi Contattare?

Guido De Vecchis

Responsabile Risorse Umane

Chi vogliamo incontrare?

Desideriamo incontrare persone dinamiche e proattive, che esprimano al meglio le proprie attitudini. Persone motivate alla crescita continua con le quali coltivare insieme il proprio talento e raggiungere un comune risultato di eccellenza.

I candidati devono avere le seguenti caratteristiche:

Sei pronto a candidarti?

Allega il tuo Curriculum Vitae in Inglese e una lettera di presentazione (formato .pdf)
Saremo noi a contattarti non appena saranno aperte opportunità in linea con il tuo profilo.
Product Specialist international market
Descrizione posizione:
We are looking for an experienced Product Specialist to join our team and support our growing international market. If you have solid experience in the field, a strong passion for quality products, and want to work in a dynamic and stimulating environment, this could be the opportunity for you!
Di cosa ti occuperai:
  •  Collaborating with sales, marketing, and development teams to ensure the success of our products in the international market
  • Analyzing market trends and customer needs
  • Providing technical support and training for our clients
Requisiti:
  •  Proven experience as a Product Specialist or in similar roles
  •  Excellent communication and problem-solving skills
  •  Fluent in English; knowledge of other languages is a plus
  •  Willingness to travel
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO -FINANZIARIO
Descrizione posizione:
La risorsa, a riporto diretto della Direzione Generale, avrà la responsabilità della gestione dell’area amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda. Si occuperà di assicurare la correttezza, la completezza e la trasparenza dei processi di produzione dei documenti fiscali, finanziari ed economici dell’azienda. La posizione richiede un alto livello di responsabilità ed autogestione, con focus sulle seguenti attività:
Di cosa ti occuperai:
  • Coordinare la contabilità generale e supervisionare le attività di ciclo attivo e passivo tramite la gestione di un team specializzato nel proprio settore;
  • Presidio dei processi amministrativi definendo le linee guida al fine di garantire la corretta gestione dei cicli contabili (attivo e passivo), la tenuta dei libri obbligatori e la cura degli adempimenti fiscali e previdenziali;
  • Curare gli aspetti fiscali di base con particolare attenzione alle tematiche IVA;
  • Redazione del bilancio d’esercizio trimestrale e annuale;
  • Gestione e controllo delle attività di tesoreria e gestione del flusso di cassa;
  • Gestione diretta dei rapporti con gli Istituti Bancari;
  • Gestione dei rapporti con i consulenti esterni in ambito fiscale, legale e con i revisori;
  • Gestione della regolarità fiscale e degli assolvimenti societari;
  • Supervisione degli aspetti amministrativi attinenti la gestione delle società partecipate.
Requisiti:
  • Laurea in discipline economiche;
  • Esperienza pluriennale in una posizione analoga;
  • Esperienze operative in ambito amministrativo contabile, ottima conoscenza dei principi contabili;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali per la contabilità, in particolare SAP;
  • Attitudine al problem solving e alla gestione di un team;
  • Positività e proattività nell’affrontare le sfide quotidiane.
  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs.n.198/2006).